Специалист по кадрам в Тольятти

12 2006 - 05 2013

Начальник отдела по работе с персоналом

ОАО "Лифтэлектросервис"

 
1. Организация своевременного оформления приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора Общества.
2. Организация учёта личного состава.
3. Организация выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
4. Организация хранения и заполнения трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам.
5. Обеспечение подготовки документов, необходимых для назначения пенсий работникам Общества и их семьям, а также представление их в Управление Пенсионного Фонда РФ г. Тольятти.
6. Приём трудящихся по вопросам найма, увольнения, перевода.
7. Систематическое изучение деловых качеств и других индивидуальных особенностей специалистов Общества с целью подбора кадров на замещение должностей, входящих в номенклатуру генерального директора Общества и создания резерва на выдвижение, осуществление контроля за его обновлением и дополнением, формирование состава кадров руководителей из утверждённого резерва.
8. Участие в организации обучения, повышения квалификации рабочих и специалистов.
9. Контроль исполнения руководителями подразделений Общества постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами.
10. Изучение и обобщения итогов работы с кадрами, анализ причин текучести, прогулов и других нарушений трудовой дисциплины, подготовка предложений по устранению выявленных недостатков, закреплению кадров.
11. Принятие мер по трудоустройству высвобождаемых рабочих, руководителей, специалистов и служащих.
12. Направление вновь принимаемых на постоянную или временную работу граждан в службу охраны труда для прохождения вводного инструктажа, в учебный центр для первичного обучения и получения профессий, в поликлинику для прохождения предварительных медосмотров.
13. Совместно с инженером ОТ: организация периодических медосмотров (профосмотров) работников, работающих во вредных условиях труда (на основании утверждённого контингента профессий, подлежащих медосмотру по установленной форме), контроль по оформлению пофамильных списков работников, доведение списков до сведения руководителей подразделений, органов здравоохранения (поликлиника), контролирующих лиц (профком, служба охраны труда); при изменений профессии, переводе на другую работу или по производственной необходимости, направление работников на внеочередной медосмотр, внесение соответствующих изменений в пофамильный список лиц, подлежащих медосмотру.
14. организация рационального трудоустройства по справкам МСЭК инвалидов труда, в соответствие с федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ, часто и длительно болеющих, а также несовершеннолетних, в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
15.Совместно с профсоюзным комитетом и руководителями подразделений проведение работы по укреплению трудовой и производственной дисциплины, соблюдению Правил внутреннего трудового распорядка.
16.Разработка Правил внутреннего трудового распорядка и ознакомление с ними под роспись работников Общества.
17. Организация награждения работников знаками отличия в труде, поощрения работников (за достойный труд, круглые даты, др.).
18. Обеспечение соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности в отделе по работе с персоналом.
19. Обеспечение составления установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами.
20. Обеспечение и подготовка проектов приказов по Обществу.
21. Организация работы по социальной помощи работникам Общества.
21. Организация и осуществление контроля по учёту военнообязанных запаса.
22. Участие в организации повышения квалификации работников.
 
 

08 1998 - 11 2006

Председатель профкома

ОАО "Лифтэлектросервис"

 В соответствии с ФЗ "О профсоюзах", инструкций и положений.
 

09 1993 - 08 1998

Инженер по кадрам

Филиал "Автоградиндустрия" АО "АВТОГРАД"

 В соответствие должностной инструкции.
 

11 1972 - 04 1993

Военный комиссар

Вооружённые силы

Согласно Устава

Челябинское высшее танковое командное училище

Инженер

Командный