a
b
c
d
Менеджер по персоналу,Бухгалтер,Офис-менеджер в Тольятти
Должность:
Менеджер по персоналу,Бухгалтер,Офис-менеджер
Желаемая зарплата:
от 12000 руб.
Город:
Тольятти
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
01.10.2017
О соискателе
ФИО:
Минкина Лилия Загитовна
Образование:
Высшее
Возраст:
39 лет
Пол:
Женский
Опыт работы
Период работы:
03 2016 - по настоящее время
Должность:
Руководитель проекта
Работодатель:
Ремонтный сервис всех видов электроники "Федеральная Служба Сервиса"
Должностные обязанности и достижения:
- проверка и контроль выполнения объемов работ, соответствие их требованиям компании; наставничество;корректировка работы персонала, указание на ошибки работников и предупреждение о необходимости их устранения.
-контроль обеспечения работников материально-техническими, информационными ресурсами,
-оценка качества работы сотрудников,принятие меры по предотвращению конфликтных ситуаций; выяснение причин неудовлетворительной работы, применение системы поощрений и взысканий -отчетность
-контроль обеспечения работников материально-техническими, информационными ресурсами,
-оценка качества работы сотрудников,принятие меры по предотвращению конфликтных ситуаций; выяснение причин неудовлетворительной работы, применение системы поощрений и взысканий -отчетность
Период работы:
05 2014 - 02 2016
Должность:
Представитель компании
Работодатель:
OOO"JTi-rus"
Должностные обязанности и достижения:
- осуществление регулярных визитов к клиентам.- продвижение бренда, участие в массовых рекламных акциях,- проведение презентация товара, демонстрация новинок компании в торговых точках,- контроль выкладки максимально полного ассортимента товаров, в соответствии с заключенным договором (ассортиментной матрицей клиента).
-Поиск и подбор персонала (интернет,СМИ);-привлечение персонала, проведение оценки кандидатов, организация собеседований;-Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников; -Организация процесса обучения персонала: участие в планировании обучения на будущий период, контроль выполнения плана обучения, регистрация и оценка эффективности пройденного обучения;- достижение планируемых показателей продаж в определенные сроки;- консультирование по брендам компании, общение с потенциальными клиентами;- отчетность
Выполнение планов продаж, способность избегать конфликтных ситуаций, развитие коммуникативных навыков общения с людь
-Поиск и подбор персонала (интернет,СМИ);-привлечение персонала, проведение оценки кандидатов, организация собеседований;-Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников; -Организация процесса обучения персонала: участие в планировании обучения на будущий период, контроль выполнения плана обучения, регистрация и оценка эффективности пройденного обучения;- достижение планируемых показателей продаж в определенные сроки;- консультирование по брендам компании, общение с потенциальными клиентами;- отчетность
Выполнение планов продаж, способность избегать конфликтных ситуаций, развитие коммуникативных навыков общения с людь
Период работы:
07 2011 - 04 2014
Должность:
Торговый представитель
Работодатель:
ООО"Крафт Фудс"
Должностные обязанности и достижения:
- разъездной характер работы, ежедневное посещение торговых точек,- контроль товарного запаса, согласованных полочных пространств сетей,- осуществление выкладки продукции по стандартам компании, отслеживание сроков годности- проведение переговоров с директорами магазинов о наиболее выгодном размещение продукции- организация дополнительных мест продаж, промостоек, размещение рекламного материала,- прием и обработка заявок на поставку,- своевременное составление и предоставление всех необходимых отчетов.
Образование
Название учебного заведения:
«Тольяттинский государственный университет»
Уровень образования:
Учитель технологии и предпринимательства
Факультет:
Педагогический