Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры с неполной занятостью в Тольятти

Обязанности: участвует в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Требования: -Умение вести эффективные переговоры, -коммуникабельность, -ответственность, -исполнительность. Условия: -Опыт работы приветствуется, - дружный коллектив,- -возможность карьерного роста, -своевременные выплаты + премия.